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石家庄市第三医院关于引进高层次、急需、紧缺人才的公告
时间:2018-12-13 15:45:26   来源:    点击:

       根据市委组织部、市人社局《关于印发河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》等文件精神,结合医院发展实际情况,拟对高层次以及重点紧缺岗位人才进行选聘。即日起面向社会公开选聘,现就有关事项公告如下。
       一、选聘原则
       招聘工作遵循德才兼备的用人标准,严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的方式,按照面试、试工、直接考核、体检、考察、政审、报批等程序进行。
       二、引才岗位
       1.高层次人才:骨科医师,2名,要求博士学历学位齐全,具有岗位所要求的执业证,年龄40周岁及以下,专业及方向:外科学(骨关节方向或脊柱外科方向)。
       三、招聘条件
       (一)应聘人员应具备的基本条件
       1、遵守法律法规、爱岗敬业、具有创新和奉献精神。
       2、具有良好的道德品行,专业基础知识扎实、具备履行岗位职责的工作能力和执业资格。
       3、身体健康,能适应岗位要求。
       4、符合招聘岗位所要求的其他条件。
       5、高层次人才需博士及以上。
       6、凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到在石家庄市第三医院网站(http://www.sjzdsyy.com/)发布招聘条件的前一天。(文中所涉及到的医院网站地址均是指http://www.sjzdsyy.com/
       (二)下列情况之一的不得报考
       1、因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考
       2、曾被开除学籍的。
       3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读学生,不在招聘范围。
      4、其他不符合报考资格条件的。
      此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
      回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
       四、选聘程序与办法
       (一)、公告
       公告在石家庄市第三医院网站发布选聘公告,公告招聘专业和条件,公告期为三个工作日。
       (二)、报名
       符合选聘条件者在公告发布起7日内报名。具体报名地点:石家庄市第三医院人事处现场报名,报名者须提供岗位所要求条件的原价及复印件,并在现场领取报名表现场填报。人事处负责现场的资格初审工作。
      (三)、资格复审
       报名结束后,医院人事处组织医务、纪检等部门对报名情况进行资格复审,通过资格审查符合条件者通知其进行面试。
      (四)、面试
       面试主要考察形象气质、综合素质以及解决实际问题的能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
       面试工作由选聘工作领导小组办公室统一组织,纪委全程监督。
       面试结果在医院网站上公布。
 
       (五)、试工
       根据考生面试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分按照报备方案的名额确定试工人选。试工期为一个月,试工期结束后,由所在科室出具考核报告,主要领导签字,经选聘工作领导小组审核后,上报院党委会审核确认。
        (六)、直接考核
       直接考核仅适用于本次高层次人才拥有博士学历学位的考生。
      考核办法:符合条件的考生可跳过面试、试工直接进入相关科室实际工作一个月,考察结束后,由所在科室出具考核报告,科室主任签字。经院党委会研究通过确认考核合格。
      (七)、公示
       按照上级有关规定对拟聘人员的成绩及体检结果在院网站进行公示,公示期为5个工作日。
      (八)、体检、考察
       体检工作由石家庄市第三医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。若体检不合格,取消资格,从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
考察工作参照我市事业单位统一招聘的考察要求进行。考察不合格的,取消选聘资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
 
       (九)、上报
       经院党委会研究决定后,并经公示无异议后,上报市卫生计生委、市人社局审批。
       (十)、办理手续
       经市卫生计生委、市人社局批复后按照有关规定办理入编手续。
       五、组织领导
       (一)成立领导小组。
       医院成立选聘工作领导小组,全面负责组织实施选聘工作。组长:李锋 副组长:王勤灵、习志强、郭恒信、郝兰婕、洪耀辉、江平、冯建书 成员:徐芳、鲁清英、张国亮及其他相关处室成员。
       (二)纪律与要求。
        选聘工作涉及个人切身利益,备受关注。领导小组要做到精心组织,公开透明,阳光操作。工作人员要做到认真负责,公平公正,坚持原则,确保选聘工作顺利完成。
        本方案由选聘工作领导小组办公室负责解释。
 
 
 
                                                      石家庄市第三医院
                                                       二〇一八年十二月十三日

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作者:admin 来源: 收藏

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